Semarang – Sebanyak 14 pengelola zakat atau amil dari Lembaga Amil Zakat, Infak, dan Sedekah Muhammadiyah (Lazismu) Sumatera Barat menjalani uji kompetensi sertifikasi berstandar Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Langkah ini diambil sebagai upaya nyata meningkatkan mutu tata kelola dana umat agar lebih transparan dan akuntabel.
Kegiatan yang berlangsung di Semarang pada 2 hingga 5 November 2026 ini menitikberatkan pada penguatan profesionalisme amil melalui program Sekolah Amil. Dalam pelatihan tersebut, para peserta dibekali materi manajerial, strategi penghimpunan dana, manajemen risiko, hingga standar pelaporan keuangan sesuai PSAK 109.
Ketua Lazismu Sumatera Barat, Zainal Akil, menegaskan bahwa sertifikasi ini merupakan respons terhadap tingginya ekspektasi publik terhadap integritas lembaga zakat. Menurutnya, pengelolaan dana umat kini menuntut kemampuan profesional yang terukur, tidak sekadar mengandalkan niat baik.
“Tuntutan pengelolaan dana umat hari ini bukan hanya soal niat ikhlas, melainkan integritas dan kompetensi profesional yang terukur. Dengan keikutsertaan 14 amil dalam sertifikasi BNSP ini, kami ingin memastikan dana ZIS yang diamanahkan para muzaki dikelola secara aman syar’i, aman regulasi, dan aman NKRI,” ujar Zainal.
Sebanyak 14 peserta yang mengikuti kegiatan ini terdiri dari staf Lazismu Wilayah Sumatera Barat yakni Afdi Efendi, Amirul Ramli, Roza Rahmadani, Dimas Araydi Vangga, M. Daffa Bintang O, dan Nabila Aufa Rahmadani. Selain itu, hadir pula perwakilan dari kantor daerah, di antaranya Yuska Putra, Mutiara Suci Wulandari, Wasrobu Miriskillah, Isman, Emri Agus, Ahmad Habibi, Riza Yulianti, dan Desman.
Setelah mengikuti serangkaian pelatihan, para amil menjalani asesmen ketat oleh asesor BNSP pada 5 November 2026. Uji kompetensi ini bertujuan memastikan seluruh peserta memenuhi Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dalam pengelolaan filantropi Islam modern.
Manager Area Lazismu Sumatera Barat, M. Amirul Ramli, menambahkan bahwa standarisasi ini diproyeksikan menjadi pendorong transformasi kelembagaan. Ia berharap peningkatan kapasitas SDM ini mampu melahirkan program pemberdayaan yang lebih tepat sasaran, baik di bidang pendidikan, kesehatan, maupun sosial kemanusiaan.
“Dengan peningkatan kapasitas sumber daya manusia, Lazismu Sumatera Barat diharapkan mampu menghadirkan program yang lebih terukur, tepat sasaran, dan berkelanjutan,” pungkas Amirul.
